BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL - IMPLICATION - IMAGE DE MARQUE

Des bureaux alignés avec l'ADN de mon entreprise

Repenser les espaces de votre entreprise peut vous permettre

  • de clarifier et reconnaitre le rôle de chaque service et de chaque collaborateur

  • d'améliorer la communication interne et externe

  • d'impliquer plus grandement les salariés grâce à un sentiment d'appartenance plus fort

  • d'implanter des bureaux supplémentaires sans déménager

  • d'optimiser la confidentialité et l'accueil de vos clients et fournisseurs

  • d'aligner l'ambiance de vos locaux avec vos valeurs

  • de booster votre image de marque

LE PRAGMATIQUE AU SERVICE DE L'ENERGIE

Feng Shui Traditionnel
Agencement & Optimisation d'espaces en Entreprise

Nous passons 50% de notre temps actif dans nos bureaux! Positionner stratégiquement chaque service ou chaque collaborateur au bon endroit est important.

 

Créer des espaces alignés avec l'identité et les valeurs de l'entreprise via l'agencement et l'ambiance des bureaux, est un levier novateur de développement sur le plan humain qui a de ce fait un impact sur le plan économique ...

 

Vos collaborateurs s'impliqueront davantage, vos clients et vos fournisseurs seront touchés par cette démarche respectueuse et identitaire, ils s'y reconnaîtront ...

 

L'énergie de vos locaux enverra alors de nouveaux codes qui créeront de nouvelles opportunités favorables à la croissance et la pérennité de votre entreprise ...

Envie de créer une adéquation

entre vos locaux

 & les valeurs de votre entreprise?

UNE SOLUTION AUX PÉRIODES DE TRANSITION,
AUX BESOINS DE CHANGEMENT,
A L'EMISSION DE NOUVEAUX MESSAGES INTERNES ET EXTERNES 

OUVRIR   

un champ

de nouvelles

 OPPORTUNITES

Accompagner

une période de

TRANSITION

AFFINER un positionnement 

IDENTITAIRE

interne & externe

AFFICHER   

ses valeurs en interne et vis à vis des clients & fournisseurs

Repenser 

vos bureaux

& locaux

PLACER

stratégiquement les services & collaborateurs

SE SENTIR BIEN 

au bureau pour booster l'implication des équipes
 

ACTER  

les changements d'orientation jusque

dans les bureaux

STRUCTURER et OPTIMISER les locaux pour plus d'efficacité

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